Le contrat d'apprentissage doit débuter avant le 31ème anniversaire de l'apprenti

Le décret n°2017-355 du 20 mars 2017 permet, en région Ile-de-France, l'accès à l'apprentissage jusqu'à 30 ans, quels que soient la région de l'entreprise d'accueil ou le domicile de l'apprenti.

C'est la région du CFA qui est pris en compte, aussi le CFA Union étant situé en IDF, si vous êtes admis dans une de nos formations, vous pourrez débuter votre contrat d'apprentissage jusqu'à l'âge de 30 ans révolus (soit la veille de votre 31ème anniversaire), qu'il s'agisse de votre premier contrat d'apprentissage ou que vous ayez déjà eu un précédent contrat d'apprentissage auparavant.

C'est l'âge du début du contrat qui est pris en compte, et non celle de la signature du contrat d'apprentissage.

Cette mesure, expérimentale, est effective pour les 3 prochaines rentrées universitaires :

- 2017-2018

- 2018-2019

- 2019-2020

Ce décret fait suite à la loi du 08 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels .